Sie kommen aus der Lagerlogistik und sind auf der Suche nach einer neuen, verantwortungsvollen, beruflichen Herausforderung in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien? Dann suchen wir Sie als
Ihre Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für die Produktivität und qualitative Arbeit Ihres Teams und steuern bis zu 25 Mitarbeiter, welche Sie fachlich und zum Teil disziplinarisch führen. Auch die Organisation der täglichen Prozesse, sowie der Arbeitsvorbereitung fällt in Ihren Aufgabenbereich. Sie entwicklen die Qualitätsstandards weiter um so die Zufriedenheit der Kunden zu gewährleisten und zu steigern. Das stetige Verbessern der Prozesse gehört genauso zu Ihren Aufgaben wie die Durchführung regelmäßiger Mitarbeitergespräche. Außerdem achten Sie darauf, dass sich Mitarbeiter sowohl an die gesetzlichen Vorgaben, als auch an die Arbeitszeiten halten.
- Sie konnten Ihre Ausbildung im Bereich Logistik erfolgreich abschließen und darüber hinaus bereits erste Berufserfahrung sammeln. Eine Weiterbildung und ein AdA-Schein sind hierbei von Vorteil. Darüber hinaus ist erste Führungserfahrung wünschenswert. Sehr gute Kenntnisse in der deutschen Sprache und mindestens Grundkenntnisse in Englisch sind für Sie selbstverständlich. Zudem sind Sie sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten. Auch Kenntnisse in branchenüblicher Lagerverwaltungssoftware sind von Vorteil. Ihre Team-, sowie hohe Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsstärke runden Ihr Profil genauso ab wie Ihre hohe Flexibilität und Ihr Organisationstalent.
- Kostenlose Direkvermittlung
- Unbefristete Anstellung
- Flache Hierarchien
- Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichketien
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