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- Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung des Auftragsvolumens sowie vorhander Erfahrungswerte
- Beaufsichtigung der Einhaltung von festgelegten Qualitäts- und Produktivitätsanforderungen
- Direkter Ansprechpartner (m/w/d) für die Vertragspartner und Auftraggeber
- Führung von Personal inklusive der regelmäßigen Durchführung von Mitarbeitergesprächen
- Verantwortung für die korrekte Rechnungslegung und die Vorbereitung von Abschlüssen in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- Fundierte Führungserfahrungen in der Kontraktlogistik
- Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-System
- Routinierte Anwendung von MS Office sowie mindestens einer ERP-Software
- Ausgeprägter Servicegedanke gepaart mit einer großen Kommunikationsstärke
- Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen
- Stetig wechselnde Aufgabengebiete
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