Zur direkten Vermittlung an unseren Kunden suchen wir Sie als
Das kommt auf Sie zu:
- Personaleinsatz- und Urlaubsplanung für ein 20-köpfiges Team
- Einstellung, Einarbeitung und Bewertung von Personal
- Auswertung der Produktivität zur Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse
- Mitwirkung bei der Anpassung von logistischen Abläufen
- Erstellung von Handbüchern und Verfahrensanweisung sowie die Sicherstellung deren Einhaltung
- Ansprechpartner (m/w/d) für die Kunden bei prozessualen Problemen sowie deren zügige Behebung
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik
- Erste Erfahrungen in der Personalführung
- Mehrjährige praktische Kenntnisse in der Handels- oder Kontraktlogistik
- Betriebswirtschaftliche Denkweise und kaufmännisches Know-How
- Organisationstalent, Freude an der Teamarbeit, gutes Prozessverständnis
- Hohe Kundenorientierung und Servicementalität
- Erfahrungen in der Anwendung einer ERP-Software
- Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-Betrieb (montags bis freitags 06:00 - 21:00 Uhr)
- Entwicklungsperspektiven - lokal, überregional und branchenübergreifend
- Mitarbeit in einem spezialisierten Unternehmen mit herausragendem Dienstleistungsangebot
- Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet, das täglich neue Herausforderungen bietet
- Chance, seine Führungserfahrungen auszubauen
- Eine leistungs- und qualifikationsgerechte Vergütung zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Tantiemen und betrieblicher Altersvorsorge
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